安全生產(chǎn)：不能靠處罰來約束企業(yè)

中國煤炭網(wǎng)  作者：鄭相葆  2018-04-28 14:50:28

安全生產(chǎn)法：第90條至94條分別對企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營單位和負責(zé)人履行安全生產(chǎn)的責(zé)任不到位和不盡職給予了很嚴厲的處罰，這是應(yīng)該的和必要的處罰措施。但在實際執(zhí)法檢查中事故的處罰界線，有時很不清晰，該處罰多少，用上線還是下線處罰，對企業(yè)都是一個重大影響，過重影響企業(yè)工作情緒，過輕起不到整改效果，因此一味的在安全檢查中用處罰方式來約束企業(yè)履行安全生產(chǎn)落實責(zé)任，也不是最好良方秘藥。我認為靠企業(yè)自律約束自已自覺的執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)精品良藥。

自律是人的安全意識提高的表現(xiàn)，人的安全意識的提高可以化解環(huán)境和條件因素的影響，從而達到一種高層次安全工作狀態(tài)。當人人自覺自愿的意識到了安全的重要性，安全的前置條件就有了基礎(chǔ)，沒有違法違章行為，安全事故將大為降低。唯物辯證法認為:內(nèi)因是事物變化的根本，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因要通過內(nèi)因來起作用。“自律”直接作用于人的內(nèi)心，由內(nèi)而外的表現(xiàn)出來，內(nèi)因的作用力如何，決定企業(yè)的安全管理水平和重視程度，是安全生產(chǎn)的根本。安全是企業(yè)的生命線，安全工作離不開企業(yè)的每一位員工，確保安全歸根結(jié)底的關(guān)鍵因素還是人。每一項規(guī)章制度的遵循，每一個安全責(zé)任的落實都貴在每一位員工的自律和企業(yè)自身的約束力。人的生命只有一次，任何人都應(yīng)當尊重和保護自己和他人的生命。要努力增強員工的安全生產(chǎn)意識，提高其安全素質(zhì)，讓員工真正明白安全的重要性。只有全體員工自警、自律和自救能力提高了，安全生產(chǎn)才有可靠的保障。